院部动态-山东化工职业学院

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职教周系列报道四：课程混改探索化职教改之创新之路

针对国务院印发《国家职业教育改革实施方案》（职教20条）提出了深化职业教育改革的路线图、时间表、任务书，是办好新时代职业教育的顶层设计和施工蓝图，是职业教育领域的“硬核”文件，开启了职业教育改革发展的新征程。为了更好的落实国家职业教育改革的目标，结合我校课程职教改革的现状进行了一系列的落实举措。探索新的知行合一、工学结合。机电工程学院在与新迈尔、潍坊歌尔、雷沃等企业，进行深入的校企合作，探究总结...
2020-11-12
职教周系列活动之三：职业技能竞赛喜获佳绩

暑期，化学工程学院在收到山东省各类技能竞赛的通知后，选定指导老师，并在全院范围内选拔种子选手，积极备战“工业分析与检验”赛项。在克服化学工程学院实验室仪器不标准、药品试剂不足的重重困难下，化学工程学院仔细研究各类大赛的竞赛规程，立足实验室的现实条件，想办法、动脑筋、下苦功，多种渠道解决系列问题。针对玻璃量器质量不达标，多渠道购买大赛指定的官方品牌；针对玻璃量器精确度无法校正，联系潍坊市计量所...
2020-11-12
职教周系列活动之二：落实引企入教推进产教融合

为推进校企合作、产学共育，探索工学交替培养模式，10月28日下午，山东海化集团为2019级石油炼制技术、石油化工技术专业学生在第三阶梯教室进行了一场精彩的企业宣讲。近期，山东海化集团炼化分公司派大巴车接同学们前去山东寿光鲁清石化（新厂）、山东海化集团炼化分公司进行现场参观。五年高职学院院长、化学工程学院党支部书记宋学礼、化学工程学院院长助理葛彩霞、五年高职学院院长助理任腾飞、辅导员沙淑玉、专任教师郎晓...
2020-11-12
职教周系列活动之四：一日研学活动之中化弘润

为提升学生理论联系实践的能力，山东化工职业学院化学工程学院举办企业参观一日研学活动。参观的企业为潍坊弘润石化科技有限公司，该公司作为中化弘润石油化工有限公司的全资子公司，成立于2016年9月，位于潍坊滨海开发区绿色化工园区内，是集石油化工技术研发、转让，化工产品销售于一体的综合性公司。11月12日一早，化学工程学院的老师与19级部分学生代表乘坐潍坊弘润石化科技有限公司的大巴车前往企业。随行领导有化学工程学...
2020-11-12
职教周系列报道三：机电工程学院技能大赛助力职教改革

机电工程学院充分发挥学科优势，教师专业优势，一直致力于参加行业内竞赛。现已形成较为完善的竞赛组织体系。组建指导教师队伍两支，指导教师达14人，其中教授1人，副教授3人，具有硕士研究生学历10人，双师型教师12人，多位指导教师具有企业工作经历，在团队教师的指导下，学生获得山东省大学生机械CAD制图技能大赛团体赛一等奖，个人赛多个一等奖、二等奖和三等奖；“技能兴鲁”职业技能大赛获得教职工组个人三等奖、团体二等...
2020-11-11
职教周系列活动：规划精彩人生，打造锦绣前程

为帮助会计专业全方位了解所学专业及其就业前景，对未来职业走向和职业发展有更清晰的认识，管理工程学院于11月11日在7号阶梯教室举办了会计职业生涯规划讲座。本次讲座，我院邀请了奇正会计学校谢宝剑校长为同学们进行职业生涯规划培训，为学生提供会计专业就业指导和职业生涯规划建议。讲座中谢宝剑校长以幽默诙谐的语言向同学们分析了会计专业的就业方向和发展前景，以及信息技术、管理会计转型、业财融合对会计行业的挑战。...
2020-11-11
职教周系列报道二：生产实践性教学拓展产教融合新路径

为打造产教融合基地，创建产教融合品牌，开创学生培养的新模式，以企业用人需求与岗位资格标准为导向，以学生技能培养为核心，充分利用机电工程学院与企业不同的教育环境和教育资源，实现学院培养与企业需求精准对接，学院通过两年的探索与实践形成了一套完善的生产实践性教学新模式。机电工程学院近两年积极探索生产实践性教学模式，拓展阐教融合发展改革路径，以德育人、以人为本，就业导向的教学思想指导下，以培养学生的职...
2020-11-10
职教周系列报道一：名师团队建设推进职教改革

教师是立教之本、兴教之源。去年，教育部、发展改革委、财政部、人力资源社会保障部联合印发了《深化新时代职业教育“双师型”队伍建设改革实施方案》。提出要全面提高职业院校教师质量，建设一支高素质“双师型”的教师队伍。已发布的《国家职业教育改革实施方案》，简称“职教20条”。其中也提到要多措并举打造“双师型”教师队伍。机电工程学院按照政策要求，结合教育教学实际，推进名师团队建设，助力职教改革。初步形成了...
2020-11-09

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